Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Оплата летнего отпуска учителям работаюшим по совместительству в шымкенте

Гилёва Фото : 23 июля , Доцент кафедры гражданского права, гражданского процесса и трудового права КазНУ им. Гилёва отвечает на многочисленные вопросы читателей. В соответствии с подпунктом 14 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан ТК РК отпуск - освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы должности и в случаях, установленных Кодексом, средней заработной платы. Согласно пп. В случае непредоставления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска в рамках рабочего года работодатель несет административную ответственность, что при этом не освобождает работодателя от обязанности предоставить трудовой отпуск работнику.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оплата летнего отпуска учителям работаюшим по совместительству в шымкенте

Как будут оплачивать в РК вынужденный отпуск или простой из-за коронавируса Kazakhstan Today - Вопрос о том, как будет начисляться зарплата тем, кто вынужден уйти в отпуск из-за необходимости быть дома с детьми, и работникам заведений, закрывающихся из-за распространения коронавируса, прокомментировал председатель комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК, главный государственный инспектор труда РК Ербол Нургалиев, передает Kazakhstan Today.

В этой связи некоторые работодатели вынуждены направить своих работников на простой. Согласно статье Трудового кодекса РК, порядок оформления простоя и условия оплаты временного простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, устанавливается в размере не ниже минимальной зарплаты - 42 тенге", - сказал он.

Однако оплата может быть выше, в случае если данная мера предусмотрена в трудовом или коллективном договоре. По соглашению сторон, если позволяет производственный процесс, в период карантина работодатель вправе установить дистанционную работу.

Статья предусматривает, что работодатель издает свой акт об условиях работы, об учете рабочего времени и заработной плате. В трудовом законодательстве все эти моменты учтены", - добавил он. Президент дал поручение проработать данный вопрос с работодателями.

На данный момент нашим министерством были разработаны рекомендации, они направлены в акиматы областей. Соответственно сейчас на местах должны проводить разъяснительную работу с работодателями. Но согласно действующему кодексу, оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с графиком или по соглашению сторон в любое время. Трудовое законодательство этому не препятствует", - сказал он. Выплата должна быть в размере не более 17 МРП в месяц.

При использовании информации, гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства Рассказать друзьям.

Об отпуске без содержания

Как начисляются отпускные по совместительству учителям Трудовой договор по совместительству с учителем В последнем даются наиболее четкие разъяснения, на каких должностях педагогические работники могут осуществлять подработку, в каких объемах и какой продолжительности. Совместительство обязательно должно быть оформлено отдельным соглашением, а при совмещении расширение функционала и оплата за его выполнение оговариваются в дополнении к уже существующему договору. Он может быть составлен в произвольной форме, можно при его составлении использовать и форму, утвержденную постановлением Госкомстата России от

Условия предоставления отпуска совместителям Педагогическая деятельность и совместительство Но учителю предоставляется, так называемый, удлиненный ежегодный отпуск, который составляет 42 или 56 календарных дней в зависимости от вида учреждения и занимаемой должности. Обычно педагоги уходят в отпуск летом. И как приятно, когда это событие сопровождается получением денежных выплат, называемых отпускными.

Здравствуйте, подскажите пожалуйсто может ли работник коммерческой организации быть в отпуске без содержания 3 года? Людмила 7 ноября , e-mail: malydik mail. Я инвалид 1 гр. Имеет ли право руководитель отказать мне в отпуске без содержания перед основным оплачиваемым отпуском.

Как будут оплачивать в РК вынужденный отпуск или простой из-за коронавируса

Методология оплаты труда Здравствуйте! У меня есть основная работа учитель истории на 0,5 ставке. Дополнительно я работаю по совместительству в другой школе также учителем истории на 0,5 ставке. Вопрос: Должны ли мне как совместителю предоставить трудовой отпуск за отработанный период с выплатой леч. Ответ: Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Вместе с тем, работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по трудовому договору о работе по совместительству меньше продолжительности отпуска по основной работе, работодатель по просьбе работника — совместителя предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы на дни, составляющие разницу в продолжительности отпусков. Согласно статье 91 Кодекса в трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включаются: фактически проработанное время; время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы должность и заработная плата полностью или частично; время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам; время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе. Вместе с тем, гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада. Таким образом, в Вашем случае, как совместителю может предоставляться трудовой отпуск за отработанный период с выплатой пособия на оздоровление.

Полезные ссылки:

Как будут оплачивать в РК вынужденный отпуск или простой из-за коронавируса Kazakhstan Today - Вопрос о том, как будет начисляться зарплата тем, кто вынужден уйти в отпуск из-за необходимости быть дома с детьми, и работникам заведений, закрывающихся из-за распространения коронавируса, прокомментировал председатель комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК, главный государственный инспектор труда РК Ербол Нургалиев, передает Kazakhstan Today. В этой связи некоторые работодатели вынуждены направить своих работников на простой. Согласно статье Трудового кодекса РК, порядок оформления простоя и условия оплаты временного простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, устанавливается в размере не ниже минимальной зарплаты - 42 тенге", - сказал он.

Вы уже знаете куда поедете отдыхать? А зачем ждать летa?

Знаете ли вы о том, за какое время необходимо подать заявление работодателю о выходе на работу? Известно ли вам, что кормящая мама имеет право на неполный рабочий день, получая при этом полный оклад заработной платы? Об этом и других нюансах трудовых отношений работодателя с беременными и женщинами, находящимся в декрете, вы можете узнать в этой статье.

.

.

.

оплата лицам проживающим на территориях радиационного риска оплату труда и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. У меня есть основная работа учитель истории на 0,5 ставке. Вместе с тем, работникам​, работающим по трудовому договору о работе по совместительству.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 3
  1. rathampsufsei94

    Пособие,матер.капитал,пенсии оформляют у нас,и все эти деньги отправляются в их станы. А мы то почему за это должны расплачиваться

  2. trataniget

    А з онлайн МФО це взагалі ЖОПА. береш один , щоб перекрити інший , і так в підсумку, не встиг і очі відкрити, а вже 20 штук виростає .

  3. istaforfe83

    Наказать таких сук

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.