Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Оформила льготы как ветеран труда когда потребуется снова оформление

Ответы на часто задаваемые вопросы Предоставление мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг Вопрос: Я получаю компенсацию руб. Имеют ли право прекратить мне выплату компенсации, если у меня появился долг за свет? Ответ: В соответствии со статьями и Жилищного кодекса Российской Федерации далее — ЖК РФ граждане обязаны ежемесячно и в полном объеме вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги до 10 числа месяца, следующего за истекшим месяцем. Статьей ЖК РФ предусмотрено, что компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг предоставляются гражданам при отсутствии у них задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг или при заключении и или выполнении гражданами соглашений по ее погашению. Аналогичные условия предоставления компенсации педагогическим работникам предусмотрены Правилами предоставления компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения педагогическим работникам, работающим в краевых и муниципальных образовательных учреждениях и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках поселках городского типа Алтайского края далее — компенсация , утвержденных постановлением Администрации края от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оформила Льготы Как Ветеран Труда Когда Потребуется Снова Оформление

Петропавловск-Камчатский, пр-кт Рыбаков, д. Петропавловске-Камчатском ул. Пограничная, д. Океанская, д. Телефон для справок К заявлению прилагаются следующие документы: паспорт гражданина РФ или его копия; справка с места работы о трудовом стаже для работающих граждан; трудовая книжка или её копия; одна из вышеперечисленных наград знак отличия, почетная грамота и др. Заявитель, в целях уточнения общего трудового стажа или основного вида деятельности организации по месту работы службы на дату награждения ведомственным знаком отличия в труде, вправе по собственной инициативе представить в дополнение к вышеперечисленным документам следующие документы: военный билет либо его копию; справку об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации; справку об отчислениях в налоговый орган по месту осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности; копию устава организации учреждения, предприятия.

Копии документов предоставляются с предъявлением оригинала либо должны быть заверены надлежащим образом. Какие льготы мы можем потребовать у работодателя? Если для этого нужно провести спецоценку, то куда нам следует обратиться? Ответ: В силу статьи Трудового кодекса Российской Федерации гарантии и компенсации, установленные в соответствии со статьями 92, и настоящего Кодекса, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, предоставляются работнику, в случае если он занят на работах с вредными и или опасными условиями труда.

В этой связи Ваш работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в порядке, установленном Федеральным законом от Перечень таких организаций опубликован на официальном сайте Минтруда России. Организация считается допущенной к деятельности по проведению специальной оценки условий труда с даты принятия Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации решения о ее регистрации в реестре таких организаций.

Организации, аккредитованные в порядке , действовавшем до дня вступления в силу Федерального закона от Перечень таких организаций опубликован на официальном сайте Минтруда России, в реестре "Организаций оказывающих услуги в области охраны труда". Вопрос: Действительны ли результаты спецоценки без проведения испытаний эффективности СИЗ? Кроме того, Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденная приказом Минтруда России от Вопрос: Обязана ли организация проводить специальную оценку условий труда по истечению срока действия декларации на рабочих местах, на которые была оформлена декларация, при выявлении профессионального заболевания на рабочих местах, которые не входили в состав декларируемых?

Ответ: Не обязана, так как профессиональное заболевание выявлено на незадекларированном рабочем месте. При этом, согласно частям 5 и 7 статьи 11 Федерального закона от Вопрос: Что делать работникам при их несогласии с результатами спецоценки? Ответ: В случае несогласия работника с результатами специальной оценки условий труда он может обратиться в Государственную инспекцию труда в Камчатском крае статья 26 Федерального закона от Как проводить оценку по химическому фактору при отсутствии веществ в Приложениях 2 — 7 к Методике?

Если при проведении специальной оценки условий труда выявлены химические вещества, не вошедшие в указанные Приложения, оценка условий труда по ним должна проводиться, исходя из гигиенических нормативов, а оформление результатов осуществляться в соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда.

В этом случае проведенная оценка может быть легко оспорена в судебном порядке. На какие документы ссылаться в протоколах измерений и оценке факторов? Главным государственным санитарным врачом СССР 31 июля г. Главным государственным санитарным врачом СССР 23 февраля г. Исключаются ли тем самым рабочие места водителей транспортных средств, а соответственно строительных и сельскохозяйственных машин, так как, опираясь на многолетний практический опыт работы, фактические уровни шума и вибрации на рабочих местах водителей и машинистов зачастую превышают нормативные значения.

Ответ: Оценка условий труда по виброакустическим факторам на рабочих местах водителей автотранспортных средств, строительных и сельскохозяйственных машин проводится аналогично стационарным рабочим местам, на которых присутствует оборудование, являющееся источником шума и вибрации. Кроме того, при наличии виброакустических факторов идентификация и оценка условий труда проводится также в отношении рабочих мест, на которых заняты работники, использующие ручные инструменты, являющиеся источником соответствующих факторов.

Вопрос: Исследования испытания и измерения фактических значений вредных и или опасных факторов осуществляются испытательной лабораторией центром , экспертами и иными работниками организации, проводящей специальную оценку условий труда. Иные работники организации это кто? Какие к ним требования? Ответ: К иным работникам организации могут быть отнесены, например, сотрудники организации, не являющиеся экспертами, но имеющие квалификацию, позволяющую им провести необходимые испытания измерения.

При этом во многих организациях отсутствуют врачи с указанным периодом стажа. Возможно ли назначать экспертом врача без стажа работы в области аттестации рабочих мест. При этом в переходный период обязанности экспертов вправе выполнять лица, работающие в этих организациях по трудовому договору и допущенные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, к работе в испытательных лабораториях центрах , по состоянию на день вступления в силу данного Федерального закона.

Вопрос: Можно ли при проведении спецоценки использовать средства измерения, которые находятся в аренде? Ответ: Требования к испытательной лаборатории центру в части проведения исследований испытаний и измерений вредных и или опасных факторов производственной среды и трудового процесса изложены в части 3 статьи 13 Федерального закона от При этом, согласно части 2 статьи 19 данного Федерального закона, организация, проводящая специальную оценку условий труда, вправе проводить исследования испытания и измерения энергетической экспозиции лазерного излучения, мощности амбиентного эквивалента дозы гамма-излучения, рентгеновского и нейтронного излучений, радиоактивного загрязнения производственных помещений, элементов производственного оборудования, средств индивидуальной защиты и кожных покровов работников; биологических факторов самостоятельно или привлечь по гражданско-правовому договору для проведения исследований испытаний и измерений данных факторов испытательные лаборатории центры , аккредитованные национальным органом по аккредитации в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации.

Кроме того, вопрос об использовании арендуемых средств измерений необходимо решать с учетом законодательства об аккредитации в национальной системе аккредитации, нормативных документов, устанавливающих требования к испытательным лабораториям центрам , а также руководства по качеству испытательной лаборатории центра.

Необходимо обратить внимание на то, что при проведении исследований измерений применяются только те методики методы измерений, которые указаны в области аккредитации испытательной лаборатории центра организации, проводящей специальную оценку условий труда. Должен ли врач иметь трудовой стаж по АРМ или в исследовательских лабораториях как у остальных экспертов? Данные требования едины для всех экспертов, в том числе и для врачей-гигиенистов.

Вопрос: В нашей организации в году проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, по результатам которой работникам, занятым во вредных условиях труда, назначены компенсации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от Можем ли мы сейчас установить гарантии и компенсации работникам в соответствии с действующей редакцией Трудового кодекса? Ответ: Федеральным законом от При этом отнесение условий труда на рабочих местах к вредным или опасным условиям труда в целях, предусмотренных трудовым законодательством, с Вместе с тем требования статьи 15 Федерального закона от В этой связи в случае трудоустройства нового работника на рабочее место, на котором по результатам проведенной СОУТ условия труда не изменились, предоставление ему компенсаций будет производиться в общем порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством.

Предоставление компенсаций работникам, принятым на работу в году, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, действующим с Ответ: Согласно части 3 статьи 3 Федерального закона от Если рабочее место генерального директора не относится к вышеперечисленным в отношении условий труда, на нем должна быть проведена специальная оценка условий труда.

Как поступать с рабочими местами, на которых отсутствует технологическое оборудование, являющееся источником виброакустических факторов, но сам виброакустический фактор есть? Не идентифицировать? Пример: технологическое оборудование имеется на соседнем рабочем месте. Ответ: В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации рабочее место — место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

С учетом данного определения, рабочим местом может являться часть пространства, в котором один или несколько работников выполняют трудовые функции.

Если в том месте, где работник должен находиться в связи с его работой, имеется технологическое оборудование, являющееся источником виброакустических факторов, экспертом может быть принято решение об идентификации потенциально вредных и или опасных факторов. Кто вносит в стр.

Как оформить данные изменения? Можно ли эксперту при оформлении Карты оставлять стр. Если на рабочее место, на котором ранее проведена специальная оценка условий труда, принят новый работник, то внесенный в Карту специальной оценки условий труда СНИЛС может быть изменен только в случае проведения очередной или внеплановой специальной оценки условий труда.

При этом в Карту вносится СНИЛС работника, фактически занятого на данном рабочем месте на момент проведения идентификации измерений исследований производственных факторов. Аттестованные методики по измерению физических факторов и факторов трудового процесса в Федеральном информационном фонде по обеспечению единства измерений отсутствуют.

Ответ: В соответствии со статьей 5 Федерального закона от В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от В настоящее время порядок аттестации методик измерений и их применения указанным органов власти не принят. В соответствии с Правилами подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от При этом, соответствующими разъяснениями Минюста России утверждены приказом от 4.

С учетом изложенного полагаем, что до принятия соответствующего порядка аттестации методик организации, осуществляющие специальную оценку условий труда, вправе применять методики методы измерений, утвержденные в установленном порядке полномочными органами исполнительной власти, в том числе ведомствами бывшего СССР.

Ответ: В соответствии со статьей 5 Согласно статье 4 Федерального закона В случае отказа работника от ознакомления с результатами специальной оценки условий труда своего рабочего места комиссия по проведению специальной оценки условий труда составляет акт с фиксацией данного факта и прикладывает его к материалам отчета о проведении специальной оценки условий труда. Указанное позволяет освободить работодателя от предусмотренной Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях административной ответственности за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда.

Вопрос: В следующем году наша компания планирует обновить свой автопарк. Поскольку транспортное средство у водителей, а значит и рабочее место, изменится, значит ли это, что нам нужно будет снова проводить СОУТ? Ответ: Если обновление автопарка путем замены имеющихся автомобилей на автомобили другой марки или модификации имеющейся марки является вводом в эксплуатацию новых рабочих мест в отношении водителей автомобилей, то в соответствии с требованиями статьи 17 Федерального закона от Пожалуйста, подождите.

Документ загружается.

Консультации

Петропавловск-Камчатский, пр-кт Рыбаков, д. Петропавловске-Камчатском ул. Пограничная, д.

Сама по себе эта медаль никаких льгот и привилегий не давала. В РФ же после достижения пенсионного возраста ветеранам труда полагаются меры социальной поддержки, различные компенсации и выплаты.

Запишите меня в ветераны Как получить почетное звание Мы продолжаем наш проект "Пенсионный банк вопросов". На официальном сайте "Российской газеты" открыта специальная рубрика. Попасть в этот раздел легко: достаточно кликнуть на зеленый баннер "Пенсионный банк вопросов". Дальше нужно нажать на кнопку "задать вопрос" и вписать свое сообщение в открывшееся окно. Обращений много - рубрика востребована.

Социальное обеспечение населения

Но его получение должно сопровождаться определенным статусом и опытом человека, который претендует на обретение заветных корочек. Для начала стоит запомнить, что ветеран труда и пенсионер — далеко не тождественные понятия, как может показаться некоторым людям. Согласно этому акту, называться ветеранами труда имеют право: Лица, начавшие работать во времена Великой Отечественной войны до собственного совершеннолетия. На момент получения при этом трудовой стаж должен быть не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин. В совокупности с этими факторами трудовой стаж должен соответствовать стажу выхода на пенсию по старости либо по выслуге лет. Скачать или увеличить Но даже если совпало несколько этих факторов, в получении звания ветерана труда человеку могут и отказать. И вполне справедливо. Как правило, лишаются права получить удостоверение и льготы вместе с ним люди с непогашенной судимостью или взысканиями по трудовой деятельности.

Льготы для пенсионеров, связанные с недвижимостью

Льготы для пенсионеров, связанные с недвижимостью 9 апреля г. Имеют ли пенсионеры право на льготы по оплате ЖКХ и налогов и могут ли получить налоговый вычет? Отвечаем на шесть самых распространенных вопросов, связанных с пенсией, деньгами и недвижимостью. Есть ли льготы по налогу на имущество?

Как получить скидку на оплату услуг телефонной связи Иметь соответствующее удостоверение.

Подавала документы по назначенному числу, писала заявление, все это происходило в октябре месяце, пришла в июне, мне сказали вы нечего не сдавали, как доказать, что я все сдавала, куда обращаться? Уважаемая Ленара Азизовна! Если Вы писали письменное заявление о приеме документов и назначении Вам пенсии, то у Вас должна быть расписка о приеме документов. Забыть её или не взять невозможно, так как она является частью бланка заявления.

Какие льготы положены ветерану труда

.

.

Ответы на часто задаваемые вопросы

.

Само звание «Ветеран труда», льготы и доплаты для ветеранов В назначенный срок снова прийти в соцзащиту и получить удостоверение. выдачу и оформление удостоверения платить тоже не требуется.

.

Льготы и выплаты ветеранам труда в 2020 году: сколько полагается и как оформить?

.

Запишите меня в ветераны

.

.

.

Оформила льготы как ветеран труда когда потребуется снова оформление

.

.

Комментариев: 4
  1. Маргарита

    Привет, подскажи людям пожалуйста, щас полиция останавливает людей на евро номерах, в частности в Одессе и требует инфу по евро авто, типо когда ты её завез кто и что, чего она точнее не имеет право но и ко всему эти уроды требуют показать док. на авто на евро номерах и дать возможность их сфотать что б составить какую то там питушиную базу. Имеет ли право полиция так делать?

  2. corneodi

    Привет. Благодарю тебя за труд.

  3. Мелитриса

    Добрый день.Подскажите пожалуйста нужно ли при ВП справка из военкомата для вылета за кордон?мне 26 лет,срочку служил,меньшему ребенку 1.9 лет.и другу,25 лет,детей не имеет,на срочную не призывался.заранее спасибо.

  4. Иларион

    Денееег хотят ещё сверху или реально продали машину уже, скоты.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.