Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Надбавка за выслугу лет с 2018 года

Активировать демодоступ. Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

С 2018 года изменится надбавка за выслугу лет

Постановления Администрации городского округа г. Уфа Республики Башкортостан от Утвердить Положение о порядке назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, занимающим должности и профессии, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, согласно приложению к настоящему Постановлению.

Главам администраций районов городского округа город Уфа Республики Башкортостан, руководителям структурных подразделений Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан с правом юридического лица привести в соответствие с утвержденным Положением условия оплаты труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления.

Организационно-контрольному управлению Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан направить настоящее Постановление в уполномоченный орган для включения его в республиканский регистр муниципальных нормативно-правовых актов в установленном законом порядке.

Отделу информационных технологий Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан разместить настоящее Постановление на официальном сайте Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в полном объеме. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на управляющего делами Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан Бакиеву А.

Приложение к Постановлению Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 24 октября г. N В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет работникам, занимающим должности и профессии, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, включаются:.

В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, по заявлению работника засчитываются иные периоды замещения отдельных должностей и профессий на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан и ее структурных подразделений и территориальных органов управления, для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, профессии.

Периоды работы в указанных должностях, профессиях засчитываются на основании решения комиссии по установлению трудового стажа. Периоды работы в указанных должностях, профессиях в совокупности не должны превышать пяти лет. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.

Состав комиссии утверждается лицом, осуществляющим полномочия нанимателя от имени органа местного самоуправления работодателем. В состав комиссии в обязательном порядке включаются представители кадровой, экономической, юридической служб, а также член представительного органа трудового коллектива. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка, а также другие документы, удостоверяющие наличие стажа работы службы , дающего право на получение надбавки за выслугу лет.

Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не позднее десятидневного срока с момента возникновения трудовых отношений с вновь принятыми работниками. Решение комиссии принимается простым большинством голосов. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим.

Решение комиссии об установлении стажа работы оформляется протоколом и передается лицу, осуществляющему полномочия нанимателя от имени органа местного самоуправления, для издания приказа распоряжения о выплате надбавок за выслугу лет.

Приказ распоряжение издается не позднее трех рабочих дней с момента принятия решения комиссией. Право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет возникает с момента издания приказа распоряжения. Выписки из приказа распоряжения передаются в бухгалтерию для начисления ежемесячных надбавок за выслугу лет, а также лицу, уполномоченному на ведение кадрового делопроизводства, для приобщения к личному делу работника, стаж которого устанавливается.

Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок, в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ , ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет в зависимости от стажа работы производится в следующих размерах:.

При стаже работы. Свыше 8 лет до 13 лет. Свыше 13 лет до 18 лет. Свыше 18 лет до 23 лет. Свыше 23 лет. Ответственность за своевременный пересмотр у работников Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан размера надбавки за выслугу лет возлагается на лицо, уполномоченное на ведение кадрового делопроизводства по работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этих выплат рассматриваются в установленном законодательством порядке.

Политика конфиденциальности персональных данных. Текст документа Статус. Об утверждении Положения о порядке назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, занимающим должности и профессии, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности.

Поиск в тексте. Положение о порядке назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации.. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет в ред. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет 2.

Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет 3. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет в зависимости от стажа работы производится в следующих размерах: При стаже работы Размер надбавки в процентах От 3 до 8 лет 10 Свыше 8 лет до 13 лет 15 Свыше 13 лет до 18 лет 20 Свыше 18 лет до 23 лет 25 Свыше 23 лет 30 4.

Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет 4. Политика конфиденциальности персональных данных Версия сайта: 2. Мобильное приложение. Регистрация Забыли пароль? Восстановление пароля. Регистрация Вспомнили? Получаем главу, подождите. Об утверждении Положения о порядке назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, занимающим должности и профессии, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан с изменениями на 23 августа года.

Постановление Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан. Размер надбавки в процентах. Федеральное законодательство Региональное законодательство Образцы документов Все формы отчетности Законодательство в вопросах и ответах.

Ежемесячные дополнительные выплаты

Постановления Администрации городского округа г. Уфа Республики Башкортостан от Утвердить Положение о порядке назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, занимающим должности и профессии, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, согласно приложению к настоящему Постановлению. Главам администраций районов городского округа город Уфа Республики Башкортостан, руководителям структурных подразделений Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан с правом юридического лица привести в соответствие с утвержденным Положением условия оплаты труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления.

На дату ее назначения стаж работы Соловьевой М. Если надбавку за выслугу лет необходимо начислить разово сотрудникам, то вид начисления для расчета надбавки за выслугу лет и сумму оплаты следует ввести в документ Начисление зарплаты раздел Зарплата и кадры - Все начисления вручную. Если надбавку за выслугу лет необходимо начислять сотрудникам ежемесячно в течение определенного периода времени, то назначение надбавки за выслугу лет в плановом порядке регистрируется документами кадрового учета: Прием на работу или Кадровый перевод раздел Зарплата и кадры - Кадровые документы.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет. Ежемесячная надбавка за классную квалификацию квалификационную категорию. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы. Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов должностных окладов , доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В соответствии с частью 5 статьи ТК РФ локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, работодатель принимает с учетом мнения представительного органа работников. Устанавливая надбавки и доплаты, работодатель может самостоятельно определить основания для их выплаты. Например, к стимулирующим надбавкам и доплатам относятся выплаты: за высокое профессиональное мастерство, за ученую степень, за высокие достижения в труде, за выполнение особо важной работы и так далее. Доплата за выслугу лет законодательством РФ предусмотрена для: гражданских служащих; сотрудников органов исполнительной власти и работников бюджетных организаций. На сегодняшний день в современной России надбавка за выслугу лет или за стаж работы относится к стимулирующим надбавкам и является необязательной выплатой, так как устанавливается работодателем с целью отметить многолетний труд работника. При наличии денежных средств в организации данное обязательство может предусматриваться коллективным договором или положением об оплате труда.

Купить систему Заказать демоверсию. Ежемесячная надбавка за выслугу лет. Военным прокурорам выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания далее в настоящем разделе - надбавка в следующих размерах:. Военнослужащим, не являющимся военными прокурорами, надбавка за выслугу лет выплачивается в следующих размерах:.

В соответствии с решением муниципалитета города Ярославля от Утвердить Порядок исчисления стажа за выслугу лет работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, дающего право на установление надбавки за продолжительность стажа работы, и выплаты этой надбавки приложение.

Постановление от Доступен файл документа - Загрузить. О порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии по старости инвалидности.

.

.

.

Надбавка за выслугу лет положена работникам бюджетной сферы: судьям, госслужащим, военнослужащим, педагогам, медработникам.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 3
  1. Аполлинария

    Леща позорного давайте коррупционерам! И пусть пишет заявление, тварь, если осмелится!

  2. grafabblaccon

    N 2768-III, 25.10.2001, Кодекс України, Верховна Рада України

  3. Пелагея

    Давай устроим пожар, пусть кто то скажет кошмар! гори-гори ясно, что бы не погасло.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.