Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Может тсн работать без штатного расписания

Когда закончите набор, принесите мне этот черновик. У меня есть предчувствие, что в один прекрасный день эта бумага станет важным документом. Как Декларация Независимости или моя первая школьная ведомость. Из фильма "Гражданин Кейн", г. Орсон Уэллс Эта страница и её содержание вынашивались давно, ещё в начале десятых годов нынешнего века, но её создание постоянно откладывалось по разным причинам, более важным и насущным в прошедшем периоде времени. А ведь для СНТ, как и другого садоводческого объединения или любого юридического лица делопроизводство - это одна из основ их существования.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Штатное расписание на 2020 год

Кто имеет право утверждать? Зачем нужно штатное расписание ТСЖ? Штатное расписание — это документ, содержащий сведения о количестве сотрудников, их должностях, заработных платах и надбавках. Оно составляется для годового расчета расходования финансов.

С помощью этого документа можно точно определить, какие суммы идут на оплату рабочего персонала, и сколько человек работает в организации.

На его основании председатель ТСЖ или кадровик решают, хватит ли годового финансирования на зарплату имеющимся сотрудникам, можно ли ввести в штат новую должность, и определяют, какое количество штатных единиц товарищество может себе позволить.

Трудовой кодекс также не дает разъяснений об обязательности ведения такого документа. Поэтому составление штатного расписания является делом добровольным. Тем не менее наличие этого документа облегчает ведение бухгалтерской отчетности и взаимодействие с налоговой и трудовой инспекцией, а также снижает риск ошибок при начислении зарплаты.

В документе содержатся следующие данные: наименование организации; перечень должностей, каждому из которых присваивается номер подразделения; количество работающих сотрудников; месячный размер заработной платы на каждого сотрудника; величина надбавок; общая величина зарплаты по штатной единице и общая сумма по подразделениям. В документе не указываются фамилии работников, только имеющиеся должности и их единицы. На фото пример документа: График работы Составление и утверждение графика работы позволяет правильно организовать деятельность товарищества и обозначить приемные дни и часы для собственников многоквартирного дома.

График работы утверждается на общем собрании жильцов, сведения о его принятии фиксируются в протоколе собрания. Информация о графике работы ТСЖ должна быть доступной для всех жильцов, поэтому он вывешивается на внешней стороне входной двери конторы или на доске объявлений дома. Правила составления Штатное расписание составляется бухгалтером или кадровиком совместно с председателем ТСЖ.

Документ должен быть подготовлен до собрания жильцов и членов товарищества. Чтобы составить расписание, нужно определить: сумму, которая выделяется ТСЖ на выплаты зарплатам сотрудников; число сотрудников и ставки; месячную сумму, которую ТСЖ может позволить себе на оплату труда работников. Для определения максимальных ежемесячных расходов на выплаты сотрудникам общую сумму зарплаты всего персонала нужно разделить на 12 месяцев.

Если сумма зарплаты получилась ниже прожиточного минимума, то придется либо исключать из расписания единицы штата сокращать сотрудников , либо переводить некоторых работников на половину ставки.

Рассмотрим составление штатного плана ТСЖ поэтапно. Как уже говорилось выше, документ составляется по специальной форме в виде таблицы. Вверху документа указываются дата принятия расписания, период его действия, полное наименование ТСЖ заполняется так, как в уставе. Как правило, этот документ составляется на 1 год и начинает действовать с января.

В первой колонке приводятся структурные подразделения и их коды. Например, администрация, бухгалтерия, обслуживающий персонал. Вторая колонка — это перечень должностей, которые входят в то или иное подразделение. Например, в административный штат могут входить председатель товарищества и секретарь.

Третья колонка — количество штатных единиц. Например, если в ТСЖ работают две уборщицы, то это отражается в таблице в соответствующей колонке. В четвертой колонке указывается оклад для каждого должностного лица. Обратите внимание, что сумма зарплаты на каждую единицу не должна быть менее прожиточного минимума. Пятая колонка — это надбавки за стаж, за знание иностранного языка и пр. То есть, если в штате работают два сантехника, то в этой колонке должна быть указана общая сумма зарплаты за двоих.

Скачать заполненный образец штатного расписания ТСЖ На фото пример документа: Заверяет документ кадровик и бухгалтер подписью и печатью организации.

Если в штате их нет, то это делает председатель ТСЖ. При составлении расписания нужно исходить из суммы, которую товарищество может себе позволить на содержание персонала. Если работников требуется много, а бюджет ограничен, то придется либо сокращать штат, либо переводить некоторых сотрудников на пониженные ставки.

Как вносить изменения? Изменения в этом документе необходимы, если нужно сократить число работников, принять новых сотрудников, изменить количество единиц в штате или изменить размер зарплаты.

Для внесения поправок председателем или кадровиком издается приказ, содержащий данные обо всех планируемых изменениях. Если в штатное расписание требуется внести большое количество поправок, то лучше всего заново его составить. Чтобы внести изменения, касающиеся найма или сокращения сотрудников, вопрос об этом выносится на общем собрании членов ТСЖ. Вопросы, касающиеся повышения или понижения зарплаты персоналу, решает правление без участия жильцов. Расписание утверждается правлением ТСЖ на основании выписанного приказа.

Перед утверждением проводится собрание, в котором принимают участие собственники и члены товарищества. Если за принятие документа проголосует большее число людей, то он буде считаться принятым. Составление расписания во многом облегчает работу ТСЖ и делает ее организацию прозрачной.

Это важный кадровый документ, позволяющий вести учет штатного состава и финансового обеспечения. Его формирование не требует особых познаний в кадровом делопроизводстве или бухучете. Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:.

An error occurred.

Хотя действующее законодательство не обязывает работодателей заполнять этот документ, обычно он утверждается еще на этапе создания компании. В нем фиксируются вся кадровая структура организации, состав и численность работников, ежемесячный фонд заработной платы. При желании работодатель вправе работать и без него, включая наименование должностей и размеры окладов в трудовые договоры и приказы о приеме сотрудников на работу. Такие документы будут являться полноценными внутренними нормативными актами, и ни у каких проверяющих не возникнет вопросов по этому поводу.

Этот вопрос находится в компетенции общего собрания. Возможны варианты как заключения трудового договора, так и выплаты вознаграждений или вовсе без них, если председатель согласится выполнять свои функции на таких условиях. В силу подпункта.

Кто имеет право утверждать? Зачем нужно штатное расписание ТСЖ? Штатное расписание — это документ, содержащий сведения о количестве сотрудников, их должностях, заработных платах и надбавках. Оно составляется для годового расчета расходования финансов.

Управляем домом законно: кто имеет право утверждать штатное расписание ТСЖ?

В Товариществах, созданных и функционирующих по Жилищному кодексу РФ ТСЖ может быть еще один учредительный документ — протокол заседания правления об избрании председателя правления. Протокол заседания правления составляется в том случае, если уставом Товарищества избрание председателя правления отнесено к компетенции правления. У любого ТСН должны быть договоры, акты выполненных работ и оказанных услуг Корпоративные документы Реестр членов Товарищества; Реестр собственников, которыми управляет Товарищество; Копии протоколов всех общих собраний собственников помещений со всеми обязательными приложениями актуально только для ТСН типа ТСЖ ; Протоколы общих собраний членов Товарищества; Протоколы заседаний Правления; Утвержденные сметы доходов и расходов, отчеты об исполнении смет; Финансово-экономическое обоснование размера взносов актуально только для ТСН типа СНТ ; Годовой план содержания и ремонта общего имущества, отчет о выполнении такого плана актуально только для ТСН типа ТСЖ ; Заключения ревизионных проверок Товарищества; Годовые отчеты о деятельности правления Товарищества пункт 8. Касательно видеонаблюдения отметим, что без этой процедуры информация с камер не будет иметь юридической силы ч. Кадровые документы Сроки хранения архивных документов определены Перечнем типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения утв. Приказом Минкультуры России от Соблюдать указанные в Перечне сроки должны все организации, независимо от формы собственности п. К обязательным кадровым документам для ТСН относятся следующие: Трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним. Обязательность договора предусмотрена ст.

Нужно ли заключать трудовой договор с председателем СНТ/ТСН

Узнайте на нашем сайте о понятии и функциях ТСЖ , его плюсах и минуса х, о том, как его создать , в том числе в многоквартирном доме , а также о порядке регистрации ТСЖ в налоговых органах и особенностях заключения договоров на обслуживание с собственниками. Образец на вступление в организацию вы можете скачать тут. Зачем оно нужно? Этот документ наглядно показывает, какое количество рабочих, ИТР и руководства должно обеспечивать жизнедеятельность объектов жилой недвижимости, а также нежилых помещений, здесь же расположенных.

.

.

Может ли председатель правления ТСЖ включать себя в штатное расписание с установлением оклада?

.

.

Документ не обязательный, но желательный: образец штатного расписания ТСЖ

.

Будет ли правильным шагом составлять штатное расписание для Общество это небольшое, в принципе, можно работать и без такого документа. Этот документ изначально не может содержать ФИО сотрудников, так как на Может ли председатель правления ТСН, куда входит один дом, принять на.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. Селиван

    А если в переписке просят деньги в долг и называют дату когда вернут и переводишь на карту этого же человека, а он не возвращает в срок это можно как-то вернуть если есть переписка?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.